{"id":17486,"date":"2018-02-15T00:04:56","date_gmt":"2018-02-14T16:04:56","guid":{"rendered":"https:\/\/csopartnership.org\/2018\/02\/istanbul-principles-for-cso-development-effectiveness\/"},"modified":"2021-09-08T13:56:01","modified_gmt":"2021-09-08T05:56:01","slug":"principes-d-istanbul-pour-l-efficacite-des-osc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/csopartnership.org\/fr\/resources-fr\/principes-d-istanbul-pour-l-efficacite-des-osc\/","title":{"rendered":"Les Principes d’Istanbul pour l’efficacit\u00e9 des OSC"},"content":{"rendered":"

Les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile (OSC) sont un \u00e9l\u00e9ment dynamique et essentiel de la vie d\u00e9mocratique des pays du monde entier. Les OSC collaborent avec toute la diversit\u00e9 des personnes et promeuvent leurs droits. Les caract\u00e9ristiques essentielles des OSC en tant qu’actrices \u00e0 part enti\u00e8re du d\u00e9veloppement – volontaires, diverses, non partisanes, autonomes, non violentes, travaillant et collaborant pour le changement – constituent le fondement des principes d’Istanbul pour l’efficacit\u00e9 du d\u00e9veloppement des OSC. Ces principes guident le travail et les pratiques des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile dans les situations de paix et de conflit, dans diff\u00e9rents domaines de travail, de la base au plaidoyer politique, et dans un continuum allant des urgences humanitaires au d\u00e9veloppement \u00e0 long terme.<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Respecter et promouvoir les droits humains et la justice sociale<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    Les OSC sont efficaces en tant qu’actrices du d\u00e9veloppement lorsqu’elles … <\/strong>\u00e9laborent et mettent en \u0153uvre des strat\u00e9gies, des activit\u00e9s et des pratiques qui promeuvent les droits humains individuels et collectifs, y compris le droit au d\u00e9veloppement, \u00e0 la dignit\u00e9, au travail d\u00e9cent, \u00e0 la justice sociale et \u00e0 l’\u00e9quit\u00e9 pour tous.<\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. \n

      Incarner l’\u00e9galit\u00e9 et l’\u00e9quit\u00e9 des genres tout en promouvant les droits des femmes et des filles<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      \"\"<\/a><\/p>\n

      Les OSC sont efficaces en tant qu’actrices du d\u00e9veloppement lorsqu’elles … <\/strong>promeuvent et pratiquent une coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement incarnant l’\u00e9quit\u00e9 entre les sexes, refl\u00e9tant les pr\u00e9occupations et l’exp\u00e9rience des femmes, tout en soutenant les efforts des femmes pour r\u00e9aliser leurs droits individuels et collectifs, en participant en tant qu’actrices pleinement autonomes au processus de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. \n

        Mettre l’accent sur l’autonomisation des personnes, l’appropriation et la participation d\u00e9mocratiques<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        \"\"<\/a><\/p>\n

        Les OSC sont efficaces en tant qu’actrices du d\u00e9veloppement lorsqu’elles … <\/strong>soutiennent l’autonomisation et la participation inclusive des personnes afin d’accro\u00eetre leur appropriation d\u00e9mocratique des politiques et des initiatives de d\u00e9veloppement qui affectent leur vie, en portant une attention particuli\u00e8re \u00e0 l\u2019inclusion des personnes pauvres et marginalis\u00e9es.<\/p>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. \n

          Promouvoir la durabilit\u00e9 environnementale<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          \"\"<\/a><\/p>\n

          Les OSC sont efficaces en tant qu’actrices du d\u00e9veloppement lorsqu’elles … <\/strong>\u00e9laborent et mettent en \u0153uvre des actions et des approches qui favorisent la durabilit\u00e9 environnementale pour les g\u00e9n\u00e9rations actuelles et futures, y compris des r\u00e9ponses urgentes aux crises climatiques, en accordant une attention particuli\u00e8re aux conditions socio-\u00e9conomiques, culturelles et autochtones de l’int\u00e9grit\u00e9 et de la justice \u00e9cologiques.<\/p>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. \n

            Pratiquer la transparence et la responsabilit\u00e9<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

            \"\"<\/a><\/p>\n

            Les OSC sont efficaces en tant qu’actrices du d\u00e9veloppement lorsqu’elles … <\/strong>font preuve d’un engagement organisationnel soutenu envers la transparence, la responsabilit\u00e9 partag\u00e9e et l’int\u00e9grit\u00e9 dans leurs op\u00e9rations internes.<\/p>\n

             <\/p>\n

             <\/p>\n

             <\/p>\n

              \n
            1. \n

              Instituer des partenariats \u00e9quitables et solidaires<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

              \"\"<\/a><\/p>\n

              Les OSC sont efficaces en tant qu’actrices du d\u00e9veloppement lorsqu’elles … <\/strong>s’engagent \u00e0 entretenir des relations transparentes avec les OSC et les autres acteurs du d\u00e9veloppement, librement et sur un pied d’\u00e9galit\u00e9, sur la base d’objectifs et de valeurs de d\u00e9veloppement communs, du respect mutuel, de la confiance, de l’autonomie organisationnelle, de l’accompagnement \u00e0 long terme, de la solidarit\u00e9 et de la citoyennet\u00e9 mondiale.<\/p>\n

               <\/p>\n

                \n
              1. \n

                Cr\u00e9er et partager les connaissances et s’engager dans un apprentissage mutuel<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                \"\"<\/a><\/p>\n

                Les OSC sont efficaces en tant qu’actrices du d\u00e9veloppement lorsqu’elles … <\/strong>am\u00e9liorent la fa\u00e7on dont elles apprennent de leur exp\u00e9rience, de celle d’autres OSC et d’autres acteurs du d\u00e9veloppement, en int\u00e9grant les preuves de la pratique et des r\u00e9sultats du d\u00e9veloppement, y compris les connaissances et la sagesse des communaut\u00e9s locales et autochtones, en renfor\u00e7ant l’innovation et leur vision de l’avenir qu’elles veulent voir advenir.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                  \n
                1. \n

                  S’engager \u00e0 r\u00e9aliser un changement positif durable<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                  \"\"<\/a><\/p>\n

                  Les OSC sont efficaces en tant qu’actrices du d\u00e9veloppement lorsqu’elles … <\/strong>collaborent pour obtenir des r\u00e9sultats et des impacts durables de leurs actions de d\u00e9veloppement, en se concentrant sur les r\u00e9sultats et les conditions d’un changement durable pour les personnes, avec une attention particuli\u00e8re port\u00e9e sur les populations pauvres et marginalis\u00e9es, en assurant un h\u00e9ritage durable pour les g\u00e9n\u00e9rations actuelles et futures.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                   <\/p>\n

                  Guid\u00e9es par les principes d’Istanbul, les OSC s’engagent \u00e0 prendre des mesures proactives pour am\u00e9liorer leurs pratiques de d\u00e9veloppement et en \u00eatre pleinement responsables. Il sera tout aussi important que tous les acteurs adoptent des politiques et des pratiques favorables. Par le biais d’actions conformes \u00e0 ces principes, les gouvernements des pays donateurs et des pays partenaires d\u00e9montrent, comme ils l’ont promis dans le cadre du programme d’action d’Accra, qu’ils “ont un int\u00e9r\u00eat commun \u00e0 faire en sorte que les contributions des OSC au d\u00e9veloppement atteignent leur plein potentiel”. Tous les gouvernements ont l’obligation de faire respecter les droits humains fondamentaux, notamment le droit d’association, le droit de r\u00e9union et la libert\u00e9 d’expression. Ensemble, ils constituent des conditions pr\u00e9alables \u00e0 un d\u00e9veloppement efficace.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  Istanbul, Turquie <\/strong><\/p>\n

                  29 septembre 2010<\/strong><\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  1 Veuillez noter que les Principes d’Istanbul, tels que convenus lors de l’Assembl\u00e9e mondiale du Forum Ouvert \u00e0 Istanbul, du 28 au 30 septembre 2010, constituent la base du projet de Cadre international pour l’efficacit\u00e9 du d\u00e9veloppement des OSC du Forum Ouvert. Ces principes sont d\u00e9velopp\u00e9s plus en d\u00e9tail dans la version 2 de ce cadre, qui est en cours de mise \u00e0 jour et se trouve sur le site web du Forum Ouvert, www.cso-effectiveness.org.<\/em><\/p>\n

                  Veuillez noter que les Principes d’Istanbul, tels que convenus lors de l’Assembl\u00e9e mondiale du Forum Ouvert \u00e0 Istanbul, du 28 au 30 septembre 2010, constituent la base du projet de Cadre international pour l’efficacit\u00e9 du d\u00e9veloppement des OSC du Forum Ouvert. Ces principes sont d\u00e9velopp\u00e9s plus en d\u00e9tail dans la version 2 de ce cadre, qui est en cours de mise \u00e0 jour et se trouve sur le site web du Forum Ouvert, www.cso-effectiveness.org.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile (OSC) sont un \u00e9l\u00e9ment dynamique et essentiel de la vie d\u00e9mocratique des pays du monde entier. Les OSC collaborent avec toute la diversit\u00e9 des personnes et promeuvent leurs droits. 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